HomeOver onsLidmaatschapAdviesScan Landendossiers Nieuws Thema's BeoordelingenWebwinkelContact

Zieke werknemers wordt uitkering geweigerd

Arbeidsongeschikten in Spanje ten gevolge van ziekte worden vaak uitkeringen geweigerd

 
Werknemers in Spanje die ten gevolge van ziekte niet meer kunnen werken en een beroep doen op een arbeidsongeschiktheidsuitkering verkrijgen deze vaak niet. Zoals in Nederland heeft iedereen, die niet meer in staat is te werken, dus niet in staat is zelfstandig inkomen te genereren, recht op een uitkering van de overheid. Deze uitkeringen zijn in Spanje laag of worden op diverse gronden door de overheid aan zieke werknemers geweigerd. Zo kan een zelfstandige in Spanje die ziek wordt en blijvend arbeidsongeschikt is, afhankelijk van leeftijd en inkomen, een uitkering van de Spaanse overheid krijgen van maximaal 450 euro’s per maand.

Deze uitkering wordt in Spanje uitgevoerd door het Nationale Bureau voor Sociale Zekerheid , het Instituto Nacional de la Seguridad Social. In een tijd van een neergaande economie is het niet vreemd dat een overheid haar hand op de knip houdt als het gaat om aanvulling op verlies van inkomen ten gevolge van arbeidsongeschiktheid, maar wat als men een inkomen gewend is van 5.000 euro's per maand, dan valt men fors terug in het maandelijkse inkomen.

Normaliter ontvangen arbeidsongeschikten in de EU landen een aanvullende uitkering tot 70 procent van hun laatst genoten inkomen van de overheid. Dit inkomen wordt gemaximeerd en is per land verschillend. Nederlanders die in Spanje werkzaam zijn, vallen onder de Spaanse sociale wetgeving. Zij worden, wat logisch is, gelijkgesteld met Spaanse werknemers en lopen het risico in geval van ziekte of ongeval, eveneens verstoken te blijven van financiële ondersteuning.

Wat veel Nederlanders in Spanje niet weten,  is dat zij zich particulier bij Nederlandse inkomensverzekeraars kunnen verzekeren tegen dit verlies aan inkomen.

  • Ze moeten werk hebben, of in loondienst of als zelfstandige werkzaam zijn
  • Ze moeten jonger dan 65 jaar oud zijn.
  • Ze mogen Spaans resident zijn of Nederlander
  • Ze mogen bij een Spaans of een Nederlands bedrijf werkzaam zijn.
  • Ze mogen ook bij de Spaanse overheid werken.
  • Alle beroepen zijn te verzekeren.
Tegen een redelijke premie wordt verzekerd; het tekort aan inkomen ten gevolge van ziekte en/of een ongeval, waardoor de verzekerde beperkt is in zijn of haar functioneren. Zowel mannen als vrouwen kunnen verzekerd worden. De uitkering mag maximaal 80 procent van het inkomen bedragen van wat men genoot uit het eerder actieve dienstverband. De premie kan door de werkgever betaald worden danwel door de werknemer danwel door beiden. De premie is in mindering te brengen op de bedrijfsresultaten, doch de uitkeringen worden belast als inkomen voor de werknemer. De looptijd van de verzekering en daarmee ook de uitkeringsduur kan tot de 65- jarige leeftijd van de verzekerde voortduren. De uitkeringen stijgen jaarlijks en worden derhalve geïndexeerd met de procentuele veranderingen in de salarisontwikkelingen. Deze cijfers worden afgegeven door het Centraal Bureau voor de Statistiek. Men kan ook kiezen voor een vaste stijging van het inkomen met 3 of 4 procent jaarlijks.

Beroepsmatige arbeidsongeschiktheid
Verzekerd bij de Nederlandse inkomensverzekeraar wordt de beroepsmatige arbeidsongeschiktheid. Zo is een pianist die één vinger mist volledig, dus 100 procent arbeidsongeschikt, terwijl dit medisch bezien anders zou zijn. Ook de mate van arbeidsongeschikt zijn, bepaalt de hoogte van de uitkering. Is de verzekerde 40 procent arbeidsongeschikt, dan zal de uitkering ook niet meer bedragen dan 40 procent van het verzekerde bedrag. Is men 80 procent of meer arbeidsongeschikt dan zal de uitkering van de particuliere verzekeraar 100 procent van het verzekerde bedrag bedragen.

Spaanse inkomensverzekeraars
Spaanse verzekeraars bieden in beperkte mate een arbeidsongeschiktheidsverzekering. De uitkeringstermijn is hier echter gemaximeerd tot vijf jaar en de uitkeringen zijn laag. Veelal is alleen de medische arbeidsongeschiktheid verzekerd, hetgeen betekent in het voorbeeld van de pianist, dat hij slechts een uitkering ontvangt ter hoogte van 10 procent van de verzekerde som.
Bron: El Pais

Deze bijdrage is tot stand gekomen door Bob Cats, Correduria de Seguros sl

Facebook Twitter LinkedIn YouTube Andere share mogelijkheden

Geschreven door Rob Smulders
Datum: 10-10-2011

Terug naar overzicht

Lid worden van Mondi: verstandige keuze!

De oorsprong begint in 2001, maar sinds 2005 ligt de focus van Mondi als belangenorganisatie vooral op het preventief informeren van aspirant-kopers en eigenaren van een woning in het buitenland. Mondi beschikt over een schat aan deskundige informatie, ervaringen, een deskundig netwerk en heeft toegang tot waardevolle bronnen om tot een objectief, informatief en betrouwbaar oordeel te komen.

Leden kunnen onbeperkt vragen stellen onderaan de pagina van het landendossier of themapagina naar keuze.

Mondi lidmaatschap Plus of Premium
Snel online geregeld!


Criteria Mondi Professional kwaliteitslabel en het Mondi Approved keurmerk

Meld u aan voor de Mondi nieuwsbrief

Blijf op de hoogte van praktische waardevolle informatie en actuele ontwikkelingen.
Laat u inspireren door reportages: objectief, informatief en betrouwbaar.

De nieuwsbrief wordt ongeveer 1 x per week verstuurd
Een moment geduld...
Als respons van de website uit blijft,
neem dan contact met ons op.

Contact Sluiten